Званични сајт општине Александровац

Република Србија
Општина Александровац
Општинска управа
Број: 111- 24 / 2023 – 01
Датум: 25.09.2023.год.
Александровац

На основу члана 94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе (“Сл. гласник РС“, бр. 21/16, 113/17, 95/18 и 114/21), члана 12. став 1 Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе (“Сл. гласник РС“, број 95/16 и 12/02), Општинскa управa Општине Aлександровац оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ

ОПШТИНЕ АЛЕКСАНДРОВАЦ

I Организацони облик у коме се радно место попуњава: Општинска управа општине Александровац, ул.Јаше Петровић бр.26, Александровац 37230.

II Раднa местa којa се попуњавају и услови за рад на тим радним местима :

1.Послови дечије заштите, породиљских права и ученичког и студентског стандарда, у одељењу за општу управу и друштвене делатности,

-1(један) извршилац, у звању : сарадник

Опис послова: Води управни поступак и израђује решења о утврђивању права на исплату новчане помоћи новорођеној деци, утврђивању права на бесплатну исхрану деце предшколског и школског узраста, утврђивању права на бесплатан целодневни боравак трећег детета у предшколској установи, утврђивању права на бесплатан смештај деце школског узраста са сметњама у развоју; помаже у раду комисији за продужење породиљског одсуства. Води управни поступак и израђује решења по захтевима за остваривање права на накнаду зараде за време породиљског одсуства, одсуства ради неге детета и одсуство са рада ради посебне неге детета, утврђује висину накнаде зараде запослених породиља код правних и физичких лица и лица која самостално обављају делатност; издаje уверења ради остваривање права ученика и студената на стипендију, кредит и смештај у домовима ученика и студентским домовима обавља и друге послове по налогу начелника одељења

Услови: Стечено високо образовање у области правних наука на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године; положен државни стручни испит, најмање 3 три године радног искуства у струци и познавање рада на рачунару као и потребне компетенције за обављање послова радног места

У изборном поступку проверавају се стручна оспособљеност, знање и вештине: које су утврђене у оквиру посебних функционалних компетенција у одређеној области рада и у оквиру посебних функционалних компетенција за радно место. Провера знања и вештина вршиће се путем усмене симулације.

Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада:

Управно-правни послови: 1)општи управни поступак;2)правила извршења решења донетих у управним поступцима;3)посебан управни поступак.

Посебне функционалне компетенције из делокруга радног места:

-Планска документа, прописи и акта изнадлежности и организације органа (Статут општине, Одлука о Општинској управи и Правобранилаштву општине Александровац, Одлука о правима на помоћ породици са децом,Одлука о остваривању права на финансијску помоћ за вантелесну оплодњу, Одлука о финансијској подршци породицама са петоро и више деце и Одлука о основној и додатној подршци детету и ученику);

-Прописи из делокруга радног места (Закон о општем управном поступку, Закон о финансијској подршци породици са децом,Закон о заштити података о личности).

Процена мотивације за рад на радном месту, могућим доприносима на раду и прихватања вредности органа проверавају се путем интервјуа са комисијом (усмено).

Портир, у одељењу за општу управу и друштвене делатности

-1 (један) извршилац: намештеник IV врсте

Опис послова: Врши проверу идентитета странака и других лица која улазе у зграду општине, води евиденцију о лицима која улазе у зграду , стара се о поштовању реда у згради општинске управе, води евиденцију долазака на посао, евиденцију излазака и уласка запослених у току радног времена благовремено обавештава руководиоца одељења о непредвиђеним околностима, упућује странке надлежним запосленима врши друге послове по налогу наченика одељења и Начелника општинске управе.

Услови: Стечено средње образовање у трогодишњем трајању, лиценца за вршење основних послова обезбеђења без оружја, најмање 6 месеци радног искуства .

У изборном поступку обавиће се усмени разговор са кандидатом. Процена мотивације за рад на радном месту, могућим доприносима на раду и прихватања вредности органа проверавају се путем интервјуа са комисијом (усмено).

3.Службеник за јавне набавке, у одељењу за буџет и финансије

-1(један) извршилац, у звању : саветник

Опис послова: Учествује у изради годишњег плана набавки као и у припреми плана јавних набавки и његовом усаглашавању са финансијским планом односно одобреним расположивим апропијацијама;израђује конкурсну документацију, уговоре и друга акта везана за јавне набавке; даје стручна упутства наручиоцима у складу са Законом; обавља послове за Комисију за јавне набавке и учествује у комисији за јавне набавке када је прописано да је члан службеник за јавне набавке;обавља и друге послове по налогу начелника одељења и и начелника Општинске управе.

Услови:Стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит, положен стручни испит за службеника за јавне набавке и најмање 3 године радног искуства у струци, познавање рада на рачунару, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада: Послови јавних набавки: 1)методологију за припрему и израду плана јавних набавки;2) методологију за припрему документације о набавци у поступку јавних набавки;3) методологију за отварање и стручну оцену понуда и доношење одлуке о исходу поступка јавне набавке;4) методологију за заштиту права у поступку јавних набавки; 5) методологију за праћење измене уговора о јавној набавци;6) облигационе односе;7) методологију рада на Порталу јавних набавки

Посебне функционалне компетенције из делокруга радног места

– Планска документа, прописи и акта изнадлежности и организације органа (Статут општине Александровац, Одлука о организацији Општинске управе и Правобранилаштва општине Александровац);

– Прописи из делокруга радног места (Закон о јавним набавкама, Закон о облигационим односима,Правилник о ближем уређивању поступка јавних набавки, набавки на које се закон не примењује и набавки друштвених и других посебних услуга).

Рачуновоствено финансијски послови Месних заједница, у одељењу за буџет и финансије

-1(један) извршилац, у звању : сарадник

Опис послова: врши послове финансијског планирање и праћење укупних прихода и расхода за све месне заједнице, припрема документације за плаћање, врши рачуноводствено књиговодствене послове за све месне заједнице,води евиденцију примања и прихода и издатака ,саставља периодичне и годишње извештаје,врши књижења трансакција и других догађаја усаглашава обавеза са добављачима, потраживања са купцима и друге послове по налогу начелника одељења.

Услови: Стечено високо образовање из научне области економске науке на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године; положен државни стручни испит и најмање 3 године радног искуства у струци, познавање рада на рачунару, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада: Финансијско-материјални послови: 1)Методи и поступци финансијског планирања,анализе и извештавања 2) Терминологија, стандарди, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавања

Посебне функционалне компетенције из делокруга радног места

– Планска документа, прописи и акта изнадлежности и организације органа (Статут општине Александровац,);

– Прописи из делокруга радног места (Закон о локалној самоуправи, Закон о буџетском систему)

Обрачун зарада и послови благајне, у одељењу за буџет и финансије

-1(један) извршилац, у звању : виши референт

Опис послова: Врши обрачун плата и других примања запослених, води аналитичку евиденцију плата, обрачунава боловања, издаје потврде о платама, врши усаглашавање аналитичке документације плата са финансијским књиговодством, саставља статистичке извештаје о кретању плата, води аналитичку евиденцију обустава , одговоран је за ажурно, тачно и правилно обрачунавање плата, за обрачун пореза и доприноса ,обуставу одбитака, послове благајне и вођење дневника благајне и друге послове по налогу начелника одељења.

Услови: Стечено средње образовање у четворогодишњем трајању, економскoг смера, најмање 5 година радног искуства у струци , познавање рада на рачунару и положен државни стручни испит као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада: Административно-технички послови : 1) канцеларијско пословање; 2) методе и технике прикупљања података ради даље обраде; 3) технике евидентирања и ажурирања података у релевантним базама података; 4) технике израде потврда и уверења о којима се води службена евиденција; 5) технике припреме материјала ради даљег приказивања и употребе; 6) методе вођења интерних и доставних књига.

Посебне функционалне компетенције из делокруга радног места:

– Планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа (Статут општине Александровац,);

– Прописи из делокруга радног места (Закон о буџетском систему, Уредба о коефицијентима за обрачун и исплату плата)

6.Управно-правни послови, у одељењу за инспекцијске послове

-1(један) извршилац, у звању : саветник

Опис послова: Управно-правни послови вођења управног поступка у првом степену из делокруга рада Одељења;припремање решења у сарадњи са инспекторима; израда нацрта решења ради усклађивања са позитивним правним прописима; припрема одговоре на жалбу када у другом степену решава Општинско веће; припрема информација и извештаје из делокруга рада Одељења; учествује у изради општих аката у сарадњи са одговарајућим одељењем Општинске управе; обавља и друге послове по налогу начелника Одељења и начелника Општинске управе.

Услови:стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање три године радног искуства у струци и потребне компетенције за рад на радном месту.

Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада: Управно-правни послови: 1) општи управни поступак;2) правила извршења решења донетих у управним поступцима; 3) посебне управне поступке; 4) управне спорове, извршење донетих судских пресуда;5) праксу/ставове судова у управним споровима.

Посебне функционалне компетенције из делокруга радног места

– Планска документа, прописи и акта изнадлежности и организације органа (Статут општине Александровац);

– Прописи из делокруга радног места (Закон о локалној самоуправи, Закон о инспекцијском надзору, Закон о општем управном поступку, Закон о просветној инспекцији,закон о комуналним делатностима, Закон о становању и одржавању зграда, Закон о трговини,Закон о планирању и изградњи, Закон о озакоњењу објеката, Закон о превозу путника у друмском саобраћају, Закон о превозу терета у друмском саобраћају, Закон о путевима, Закон о безбедностима саобраћаја на путевима)

IV Место рада: Александровац, Јаше Петровића 26

V Услови за запослење:

Да је кандидат:

пунолетни држављанин Републике Србије;
да има прописано образовање;
да испуњава остале услове одређене законом, другим прописом и актом о систематизацији радних места;
да није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање 6 месеци;
да му раније није престајао радни однос у државном органу односно органу аутомомне покрајине или јединици локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа.

VI Трајање рада: радни однос заснива се на неодређено време

VII Рок: Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана оглашавања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама : “Информер“

VIII Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:

– Извод из матичне књиге рођених,

– Уверење о држављанству,

– Доказ о завршеној стручној спреми

– Уверење да лице није осуђивано на безусловни казну затвора у трајању од најмање шест месеци,

– Доказ да лицу раније није престајао радни однос у државном органу односно органу аутомомне покрајине или јединици локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа;

– Доказ о положеном државном стручном испиту (за службеничка радна места)

– Доказ о радном искуству

– Лиценца за вршење основних послова обезбеђења без оружја (за радно место портира)

IX Изборни поступак кандидата спроводи се : усменим разговором.

Усменим разговором вршиће се провера: стручне оспособљености, знања и вештина кандидата.

О месту и времену одржавања усменог разговора кандидати ће бити накнадно обавештени.

X Јавни конкурс се објављује на интернет страници Општине Александровац w.w.w.aleksandrovac.rs и на огласној табли Општинске управе Александровац.

XI Адреса на коју се подноси пријава: Општинска управа општине Александровац ул. Јаше Петровића бр.26, 37230 Александровац, са назнаком “Конкурсној комисији за јавни конкурс“ и наводом извршилачког радног места за које се пријава подноси.

XII Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Јелица Костић, телефон: 037/ 3554-556.

Напомене:

Сходно члану 131 Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе прописано је да службеник који је засновао радни однос на неодређено време а нема положен државни стручни испит, полаже државни стручни испит у року од 6 месеци од дана заснивања радног односа.

За кандидата који буде изабран и примљен у радни однос обавезан је пробни рад уколико није раније заснивао радни однос у органима аутономне покрајине, јединицама локалне самоуправе, градској општини или државном органу. Запосленом који не задовољи на пробном раду престаје радни однос.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве кандидата и пријаве уз које кандидати нису приложили све потребне доказе, Конкурсна комисија ће одбацити решењем.

НАЧЕЛНИК ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ

Милан Минић,с.р