«

»

нов 07

Јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места и намештеника

Република Србија
Општина Александровац
Општинска управа
Број:111-3-10/2024
Датум:07.11.2024.године
АЛЕКСАНДРОВАЦ
 

 

 

Општинска управа општине Александровац, а на основу члана 4 став 8 и члана 94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“ бр.21/2016,113/17,95/18,114/21,92/23,113/17-др.закон,95/18-др.закон,86/19-др.закон,157/20-др.закон и 123/21-др.закон) и чланова 8 и 9 став 1 Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутомним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, број 107/23),дана 07.новембра 2024.године, оглашава

 

ЈАВНИ КОНКУРС

        ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА И НАМЕШТЕНИКА У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ                              

 АЛЕКСАНДРОВАЦ

                 

I Орган у коме се радно место попуњава:

Општинска управа Александровац, ул.Јаше Петровића број 26,37230 Александровац

II Радно место које се попуњава:

 

  1. Координатор канцеларије за младе, звање саветник,у одељењу за општу управу и друштвене делатности- 1 извршилац.

Опис послова радног места:

 Опис задатака и послова: Руководи Канцеларијом за младе. Учествује у изради локалне омладинске политике, ЛАП-а за младе као и у изради посебних ЛАП-ова и програма од интереса за младе. Предлаже буџет за реализацију ЛАП-а, даје мишљење и прати остваривање и прикупља извештаје о реализацији предлога пројеката од значаја за младе који се делимично или потпуно финансирају из буџета општине Александровац. Иницира припрему, припрема и реализује пројекте и учешће општине у програмима и пројектима за младе, прати рад одговорних за рад са младима и трошење општинских средстава.

Подстиче активизам младих, комуницира са младима, удружењима младих и за младе и обезбеђује учешће младих у процесима доношења одлука.

Редовно прати потребе младих анализом трендова стања и потреба, спроводи истраживања о потребама и проблемима младих у локалној заједници са посебним освртом на рањиве групе младих и степена и квалитета њиховог укључивања. Обезбеђује подршку у раду Савета за младе и другим телима. Води базу података активним удружењима младих и за младе, као и неформалним групама у локалној заједници.

За свој рад је непосредно одговоран начелнику Одељења.

III Услови за рад на радном месту:

Стечено  високо образовање из стручне области техничко технолошких или биотехничких  наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама,мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или на специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; најмање  3 године радног искуства у струци;

Посебни услови: познавање енглеског језика , познавање рада на рачунару ,искуство у раду са младима.

IV Услови за запослење:

Поред наведених услова за рад на радном месту,потребно је да кандидати испуњавају опште услове за запослење:

1.да је лице пунолетан држављанин Републике Србије;

  1. да лицу раније није престајао радни однос у државном органу,органу аутомне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа;

3.да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.

Положен стручни испит за рад у државним органима не представља услов нити предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан јавни конкурс.

V Врста радног односа:

Радно место попуњава се заснивањем радног односа на неодређено време.

VI Место рада:

Александровац,ул.Јаше Петровића број 26

VII Компетенције које се проверавају у изборном поступку:

Изборни поступак се спроводи из више обавезних фаза и то следећим редоследом:провера општих функционалних компетенција,провера посебних функционалних компетенција,провера понашајних компетенција и мотивације за рад на радном месту.

 

1.ПРОВЕРА ОПШТИХ ФУНКЦИОНАЛНИХ КОМПЕТЕНЦИЈА:

-„Организација и рад државних органа аутомне покрајине,односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији“-провераваће се писано путем теста;

-„Пословна комуникација“-провераваће се писано путем теста;

-„Дигитална писменост“-провераваће се решавањем задатака практичним радом на рачунару.

 

2.ПРОВЕРА ПОСЕБНИХ ФУНКЦИОНАЛНИХ КОМПЕТЕНЦИЈА:

 

             -Посебна функционалнна компетенција за област рада стручно административно технички послови,-провераваће се усмено путем  симулације.

             -Посебна функционалнна компетенција за област рада –управљање програмима и пројектима  знања и вештина провераваће се усмено путем  симулације.

             -Посебна функционалнна компетенција–релевантни прописи из делокруга радног места: Статут општине Александровац,Закон о локалној самоуправи,План развоја општине, Закон о финансирању локалне самоуправе,Закон о улагањима,Уредба о условима и начину привлачењу инвестиција, Закон о младима,  провераваће се усмено путем  симулације.

3.ПРОВЕРА ПОНАШАЈНИХ КОМПЕТЕНЦИЈА

Понашајне компетенције (управљање информацијама,управљање задацима и остваривање резултата,орјентација ка учењу и променама,изградња и одржавање професионалних односа,савесност,посвећеност и интегритет)провераваће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.

  1. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се усмено путем интервјуа са Комисијом, на крају изборног поступка.

Напомена:Кандидати који су,у складу са јавним конкурсом,приложили одговарајући сертификат,потврду или други одговарајући писани доказ о поседовању знања и вештине о основама коришћења рачунара,основама коришћења интернета,обради текста и табеларним калкулацијама,ослобађају се провере.

Изузетно конкурсна комисија може донети одлуку да се кандидату изврши провера,ако увидом у доставњени доказ не може потпуно да оцени њихово поседовање на нивоу који је неопходан за обављање послова на радном месту.

 

  1. 2. Радно место:Економ-четврта врста радних места у Одељењу за буџет и финансије-1 намештеник

Опис послова радног места:Врши набавку потрошног материјала и другог материјала на основу спроведеног поступка набавке,прима потрошни материјал у приручни магацин,води робно задужење,издавање потрошног и канцеларијског материјала и раздужење материјала,врши редовно обележавање основних средстава инвентарним бројем,попуњавање и издавање реверса и редовно ажурирање промене локације основних средстава,усаглашавање са рачуноводственом евиденцијом,обавља и друге послове по налогу Начелника одељења.

За свој рад непосредно је одговоран Начелнику органа.

Услови за рад на радном месту:Стечено средње образовање у четворогодишњем трајању,економска или прехрамбена школа,најмање 1 година радног искуства.

У изборном поступку обавиће се усмени разговор са кандидатом.Процена мотивације за рад на радном месту,могућим доприносима на раду,проверавају се путем интервјуа са Комисијом-усмено.

-Врста радног односа:Радно место попуњава се заснивањем радног односа на неодређено време.

-Место рада:Александровац,ул.Јаше Петровића број 26.

 

 

-Поред наведених услова за рад на радном месту,потребно је да кандидати испуњавају опште услове за запослење:

 Докази који се достављају током изборног поступка:

1.да је лице пунолетан држављанин Републике Србије;

  1. да лицу раније није престајао радни однос у државном органу,органу аутомне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа;

3.да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.

 

 

VIII Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе,у року од 5 радних дана од пријема за достављање доказа,следеће доказе:

1) диплома којом се потврђује стручна спрема,

2)уверење о држављанству,

3)извод из матичне књиге рођених,

4)очитану (фотокопирану) личну карту,

5)доказ о радном искуству у струци (потврде,решења или други акти којима се доказује на којим пословима,са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство),

6)уверење из казнене евиденције МУП-а РС,полицијске управе да кандидат није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци-да није старије од 6 месеци;

7)потврду којом се доказује да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу,односно органу аутомне покрајине или јединице локалне самоуправе,потребно је да доставе доказ да им раније није престајао радни однос у државном органу,односно органу аутомне покрајине или јединице локалне самоуправе,због теже повреде дужности из радног односа,

 

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији које је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима,у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници,приложени докази могу бити оверени у основним судовима,судским јединицама,пријемним канцеларијама основних судова,односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 01.марта 2017.године у основним судовима,односно општинским управама.

Фотокопије које нису оверене од надлежног органа  неће се разматрати.

Напомена:Одредбом члана 9 и члана 103.Закона о општем управном поступку („Службени гласник Републике Србије“,бр.18/16 и 95/18-аутентично тумачење и 2/23-одлука УС),прописано је,између осталог,да орган може да врши увид,прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција,осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Документи о којим се води службена евиденцијасу:уверење о држављанству и извод из матичне књиге рођених.

Међутим,ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа,тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији,у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

IX Објављивање јавног конкурса:

Јавни конкурс за попуњавање извршилачких радних места у Општинској управи општине Александровац,објављује се на интернет презентацији општине Александровац www.aleksandrovac.rs и на огласној табли Општинске управе општине Александровац.

Обавештење о јавном конкурсу,са адресом интернет презентације општине Александровац на којој је јавни конкурс објављен,објављује се у дневним новинама“Политика“,које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.

X Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве:

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији општине Александровац www.aleksandrovac.rs или га можете у штампаном облику преузети у Одељењу за општу управу и друштвене делатности,у канцеларији број 14 у згради Oпштинске управе Александровац,Јаше Петровића 26.

Приликом подношења пријаве на јавни конкурс,пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри,у року од три дана од дана пријема пријаве у органу,путем мејла и телефонским путем,на основу података унетих у образац пријаве.

 

XI  Рок за подношење пријава:

Рок за подношење пријава је  15 (петнаест) дана и почиње да тече од дана објављивања у дневним новинама од 07.11.2024.године и интернет страници општине Александровац.

 

XII Адреса на коју се подносе пријаве:

Непосредно на шалтеру у Општинској управи у Александровцу, ул. Јаше Петовића број 26,Поштом, са назнаком „За јавни конкурс за попуњавање радног места у Општинској управи Александровац“и назнаком за које радно место се подноси пријава.

 

XIII Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак:

Cа кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне, уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеном радном  месту провера  стручних оспособљености, знања и вештина које се вреднују у изборном поступку, и то провера знања, обавиће се почев од 02.12.2024. године, са почетком у 11 часова, у просторијама Општинске управе, ул.Јаше Петровића број 26, о чему ће кандидати бити обавештени на контакте (бројеве телефона и адресе) које наведу у својим пријавама.

IV Обавеза пробног рада:

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу,органу аутомне покрајине или јединице локалне самоуправе,изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 (шест) месеци од заснивања радног односа.

НАПОМЕНА:Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит,лице наставља рад на радном месту на неодређено време.

Ако не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит,лицу престаје радни однос.

 

XV Лице задужено за давање обавештења о конкурсу:

Мирјана Миленковић, тел:037-3554-556,радним данима од 8:00 до 10:00 часова.

XVI-Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовала ВД Начелница Општинске управе Александровац.

XVII-Јавни конкурс објављује се на интернет презентацији општине Александровац www.aleksandrovac.rs и огласној табли Општинске управе Александровац,а обавештење о јавном конкурсу и адреса интернет презентације на којој је објављен оглас у дневном листу“Политика“.

 

 

НАПОМЕНА:

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви тражени докази у оригиналу или фотокопији овереној у општини или суду  или од стране јавног бележника биће одбачене.

 

* Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

 

                                                                                                     Општинска управа Александровац

                                                                                ВД Начелника

                                                                                                        Душица Тодосијевић,дипл.правник

 

ОБРАЗАЦ ЗА ПРИЈАВУ НА КОНКУРС

Print Friendly, PDF & Email